近期,義煤公司大力開展“學(xué)八一、提技能、全崗位、大練兵”活動(dòng),不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技能、練技能、用技能的積極性,持續(xù)推進(jìn)高技能人才培養(yǎng),搭建職工成長(zhǎng)成才平臺(tái),打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,為建設(shè)現(xiàn)代化新義煤提供技能人才保障,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
明確內(nèi)容嚴(yán)部署。該公司本著全員參與、人人受益、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則,以崗位為平臺(tái),結(jié)合崗位特點(diǎn),從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),梳理各崗位工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,制訂了合理科學(xué)的練兵方案。堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽練兵、以賽選才,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、用技能、提素質(zhì)的熱情,不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮職工的聰明才智,進(jìn)一步增強(qiáng)職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
注重實(shí)效穩(wěn)推進(jìn)。此次活動(dòng)歷時(shí)半年時(shí)間,共分為三個(gè)階段。該公司明確開展崗位練兵活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求,激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性,為扎實(shí)有效地開展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。同時(shí),要求基層各單位根據(jù)自身特點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,把握職工的實(shí)際需求,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化技能訓(xùn)練,不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平;把練兵和崗位工作實(shí)際相結(jié)合,不斷突破技術(shù)難點(diǎn)、打造工作亮點(diǎn),為高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化新義煤做出新的更大貢獻(xiàn)。
素質(zhì)提升再?gòu)?qiáng)化。崗位練兵是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,提升干部職技術(shù)水平的有力抓手。該公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與,認(rèn)真動(dòng)員和組織全體干部職工積極參與崗位練兵活動(dòng);要求各單位建立健全考核臺(tái)賬和個(gè)人練兵檔案,確保練兵活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、人員、成效四落實(shí)。在此基礎(chǔ)上,制定“每日必學(xué)、每周必練、每月必考”練兵工作制度,做到練兵與工作相結(jié)合,訓(xùn)練與實(shí)踐相結(jié)合,確保練兵活動(dòng)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。